?、倥R時招聘的工人,與正式工相對。
同工不同酬
?、谂R時工就是暫時在單位工作的人員,臨時工指單位使用期限不超過一年的臨時性、季節(jié)性用工。也有至期延續(xù)可能,但要有雙方達(dá)成共識的前提。
對我國人大國來說,臨時工絕對是占工作人口的主流地位。可這些主流地位的生力軍,前線員工國家又給了怎樣的保障呢?結(jié)果這些保障又是如何大打折扣的落實下去呢?
暫時在單位工作的人員,也有延續(xù)可能,但要雙方達(dá)成共識。從這樣打馬虎的字眼中我們就能看出國家是如何看待臨時人員的,也能相信出下面是如何落實政策的。
臨時到底是多久?1年?3年?5年?10年?甚至更多,一個人的一輩子滿打滿算一百歲,或許很多還活不到這么就,除了成長期,衰老期,工作在位時間通常是四十年或五十年,那么,5年就占用了十分之一或八分之一,甚至更多。10年呢?
如果一個人在同個單位工作達(dá)10年以上可以說他用去了一輩子工作時間最少5分之一的時間,?cè)绻@也能算是臨時的話,那國家領(lǐng)導(dǎo)人一屆或兩屆也都能稱為臨時坐坐。一屆也就5年嘛!
這些長期臨時工通常為一線人員多數(shù),比如,
馬路上的清潔工:正式工是負(fù)責(zé)巡視的,臨時工才是干活的,但做不好挨罵,頂嘴的確是臨時工。
協(xié)警:交警是喝茶的,協(xié)警是站崗的,當(dāng)然,一些中大型城市并不這樣,而是:新交警是監(jiān)督協(xié)警站崗的,領(lǐng)導(dǎo)是公干的,可公干的水一直比較深。
以上2個例子不知道看出些什么來沒?反正我個人認(rèn)為,既然有前者的崗位了,那要后者來干嘛?現(xiàn)在的中國依然不是帝王時代,更加不是奴役社會,為什么還純在這么多勞役不解和的現(xiàn)象?或許是因為勞動者沒文化的原因吧,又或者是管理人員太有文化。
中國千百年來流程一句話“一個愿打,一個愿挨!”誰也管不了。
我看不對,正是這樣的一句話將那些大權(quán)在握的領(lǐng)導(dǎo)一個個培養(yǎng)成高高再上的帝王,并將他們的良心慢慢磨滅。
“吃飯是,領(lǐng)導(dǎo)不敬,回家生病”我看說這句話的人才TM的應(yīng)該生病。
“領(lǐng)導(dǎo)說你行,你就行,領(lǐng)導(dǎo)說你不行,你干死了還是不行”這些在官場中長長說的話,無疑不證明了領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威性和下屬的無奈。
我個人覺得,正是這些無奈的下屬將領(lǐng)導(dǎo)慢慢培養(yǎng)成一直“魚”為什么說領(lǐng)導(dǎo)是魚?
我個人見過許多大領(lǐng)導(dǎo)在位的時候,一般下屬馬屁是神一般的拍,領(lǐng)導(dǎo)閉著眼說一句錯話,他們都能拍成圣紙,拍成明君。
舉例:
有一次聽一位做預(yù)算的老員工說,縣里修一條路,那時候早,我們做好預(yù)算后交給領(lǐng)導(dǎo)審批,當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)就問:這路要2年這么久?不行,半年就要弄好,這些地下的管子沒必要弄,先把路鋪好。
預(yù)算人員就問:這水管,線路不弄以后還要翻工會很麻煩的。
領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時就回答到:“那是下屆的事,你的任務(wù)就是給我做好預(yù)算半年完工。
此話一說,邊上的人立馬迎道:領(lǐng)導(dǎo)說的對,這水管要那么多干嘛?這亂七八糟的線路搞那么多干嘛,道路才是致富的關(guān)鍵。
多年后,那條路不斷的翻工,水電,線路,每次都要挖開在鋪。那位老職工多年后是這么說的:“當(dāng)時對他來說是一句話,可后面能省去多少力,多少錢?”
其實國家在對待臨時工的話題上一直在不斷改進(jìn),也曾發(fā)出過很多文件,保護(hù)臨時工的利益,可據(jù)我了解目前還是很多臨時工辛苦幾十年卻被什么一刀切的政策弄的下崗。下崗后又因工作勞累而引起的一些病癥沒錢醫(yī)治,誰工作不是圖一個安逸呢?那些臨時工你以為他們愛干?他們就不是人了是機器了?他們就能不要命的加班?他們就有用不完的體力?他們就不用吃喝,不用睡覺?
一個為崗位奉獻(xiàn)青春幾十年的人卻被一刀切,我們不說他們還有沒有時間在將自己奉獻(xiàn)給其他單位或崗位,切說說他還剛不敢將自己的勞動力奉獻(xiàn)給國家
勞動法很完善?不,沒人剛說它很完善,同樣,它一直在改進(jìn),一直在維護(hù)低收入人群的利益。可那些制定法律的人又有多少領(lǐng)導(dǎo)想過:“落實性?”
勞動法的落實性:
一, 新聞上長長爆出一些機關(guān)單位,國企的丑聞,而上榜的人物恰恰都是臨時工,這難道不奇怪嗎?隨便去些機關(guān)單位都能看到臨時工的權(quán)利與待遇,可為什么犯事的臨時工卻都有錢,有權(quán)呢?難道臨時工的生活真的好過頭了嗎?
二, 新勞動法中一條大概意思是,在一個單位簽訂合同3次以上的將終身被此單位錄用,當(dāng)然犯法或大錯的除外。本條一出下面是如何落實的,
我來舉例下:
1.加長合同,五年,十年一簽。(對那些無關(guān)緊要的職位如:打掃衛(wèi)生,保安等。很多時候,在第二次簽約的時候就找借口裁了)
2.外遷人員,將臨時工轉(zhuǎn)入中介公司,那么這些人美名其曰不為本單位人員,而是歸中介公司統(tǒng)一管理,即便簽了3次合約,也這能成為中介公司職員。
那么這些中介為什么這么好去替機關(guān)國企承擔(dān)責(zé)任呢?天下沒有白癡的飯,當(dāng)然是收費的,每月,每年按人頭計算。這些崗位一般為:文員,司機等。
個人覺得,這辦法的創(chuàng)始人真應(yīng)該滿門抄斬。為什么?你說臨時工的待遇本來就很低,你有錢給中介都不愿意多給他們一些?你TM還是人嗎?為了逃避責(zé)任簡直是滅絕人性,你做領(lǐng)導(dǎo)是為了什么?為了擺脫責(zé)任?為了欺詐勞動力?為什么選你做領(lǐng)導(dǎo)?領(lǐng)導(dǎo)就應(yīng)該有作為,有敢當(dāng),要是連個臨時工你都管不好,你還能管的了什么?你把人當(dāng)貨物一拋,每月給點錢就沒責(zé)任了?笑話,這簡直就是掩耳盜鈴的舉動,這樣做的人根本不配領(lǐng)導(dǎo)群眾,更加不配做人民的官員
以上兩種解決方法在社會上是普遍情況,這就是上有政策,下有對策的道理。
其實個人感覺,除了公務(wù)員以外,其余的什么編制,內(nèi)編,外編,事業(yè)編制,企業(yè)編制,長憑人員,短憑人員根本就沒必要存在,都是在為黨為人民辦事,為什么要分三六九等?
就目前的情況來看,這編制中的水太深了,就比如一個事業(yè)編制中還分為行政事業(yè)編制,文化事業(yè)編制等多個不同的編制,當(dāng)然不同的編制待遇是不一樣的。其實如果將這些編制看所是職位的話也沒什么,比如職員升助理,助理升經(jīng)理一級一級爬這并沒有錯,可錯就錯在,它的升值機制不是工作,而是………………關(guān)系。
一個普通臨時工在一個崗位干死了或許也進(jìn)不了事業(yè)編制,可一個有關(guān)系的人甚至不用上班也能是在編人員,這是為什么?
千百年來,國逼民反,反的都是泥腿子,哪怕新中國誰敢說不是泥腿子打下的。他們?yōu)槭裁匆颍?因為三六九等的不公平待遇,為什么不公平?就是因為領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利過大,百姓權(quán)利不平衡。?cè)绻@樣分析這難道不是國家存在的危機嗎?
關(guān)系在我國真的就如此重要嗎?那些靠著關(guān)系升上去的職工,領(lǐng)導(dǎo),會為百姓做什么?是為百姓干實事,還是為百姓拉攏跟多的關(guān)系戶?
那些沒有關(guān)系的一線臨時工他們又該何去何從?又該如何向上爬?當(dāng)有一天他們爬上去后,又會如何對待手下的臨時工呢?
就今年, 的一句關(guān)心一線員工,該給他們加待遇,反腐敗,吃光盤,很多眼皮底下的地區(qū)確實落實到位,可遠(yuǎn)處的很多小機關(guān),小國企呢?
1. 公開待遇不發(fā)放,那是曾對一線員工,一線臨時工的。?cè)纾涸阮I(lǐng)導(dǎo)過年1000超市卡,在編的800,正式的500,臨時工200過年的福利,現(xiàn)在變成領(lǐng)導(dǎo)暗地里2000,在編的1000其他購物卡,正式300的年貨,臨時工沒了。這政策是如何理解的或許很多人都無法理解……
2. 加工資,首先領(lǐng)導(dǎo)帶頭加工資了,在職的也加了,可臨時工沒加啊,我見過最搞笑的是一些地方這樣加工資的
某臨時工:月收入1800,年底往年雜七雜八年貨卡什么的發(fā)發(fā)大約2000人民幣。從 一句話后,每月加100工資,而過年的那些福利全變成了反腐,沒了。
換言之,這為臨時工美名其曰是每月加了100工資,但年卻沒了2000的年貨,那800的差價到底是漲了還是跌了?
這上面反映了什么??cè)绻麌翌I(lǐng)導(dǎo)能夠明白,請不要在一味的頒發(fā)那些無用的勞動法,請不要在紙上談兵,請真實的落實一句話,勝過定上百條法。
想要真真實實的保護(hù)好臨時工這個人群,不是光加工資能解決的,而是要給他們權(quán),讓他們有地方能反映,有地方能申述,有地方能維權(quán)。
我說的維權(quán)絕不是那些官官相護(hù)的機構(gòu),絕不是農(nóng)民上訪不召集百人鬧事,領(lǐng)導(dǎo)絕對不見的地方。我說的維權(quán)是大眾化,就像檢驗食品安全一樣,?cè)绻麢z驗站和房產(chǎn)中介一樣多,那么還會存在食品隱患嗎?百姓還會發(fā)現(xiàn)不了食品中的問題嗎?還會有寶寶喝成大孩子后才發(fā)現(xiàn)奶粉有問題的事嗎?